我行召开“开门红”总结表彰暨 省联社劳动竞赛动员部署会议

　　4月11日上午，泗洪农商银行组织召开2019年“开门红”总结表彰暨省联社劳动竞赛动员部署会。

　　自全面启动2019年“开门红”工作以来，在过去的100天时间里，泗洪农商银行坚守服务三农阵地，服务乡村振兴战略，抢抓发展机遇，加大组织资金、信贷投放、电子银行业务营销拓展力度，支农支小工作取得较好成效。

　　会上，行党委书记、董事长巩大兵指出，近年来，以移动金融、消费金融、网络金融为主的电子银行三大领域发展迅猛，逐渐成为促进未来金融发展的主导力量，全行上下要大力推动电子银行业务发展，找准科技金融与服务三农建设的切入点，推动银行网点转型升级，解放人力资源，拓宽业务营销途径，投身三农建设，助力乡村振兴和精准扶贫。

　　巩大兵强调，全行上下要认清经济发展形势，抢抓发展机遇，着力做好营销服务再优化、风控能力再提升、规矩意识再强化、党建引领再凸显四大方面工作，要求全员要继续转变工作作风，坚定发展理念，加强业务创新，提升服务质量，扎实开展好省联社劳动竞赛活动，不断推动全行高质量发展再上新台阶。

　　本次会议由副行长马飞主持。会上谢辉副行长宣读了《关于3月份“开门红”业务竞赛活动情况的通报》，并详细解读了《“助力农业农村优先发展 献礼伟大祖国70华诞”劳动竞赛活动方案》；朱鹏程副行长宣读了“三八”红旗手表彰决定并进行了颁奖；邱红星行长助理解读了省联社电子银行专题竞赛活动方案；行领导班子为营销业绩突出的单位和个人进行了颁奖，3名先进业务个人作了经验交流发言。　　行党委副书记、行长许昌楼作经营分析报告。他全面总结回顾了一季度各项工作开展情况，充分肯定了业务发展取得的成绩，分析了存在问题和原因，紧紧围绕省联社劳动竞赛活动方案，通过提升“六力”，即提升电子银行引领力、营业网点综合服务力、营销团队竞争力、经营发展支撑力、稳健发展源动力、团队协调凝聚力，对省联社劳动竞赛活动及二季度工作进行了细致的部署，要求全员解放思想，更新观念，做实基础，继续保持高昂的士气，以务实、担当、敢为的作风补足短板，延伸战果，高标准、高要求、高质量地推进省联社劳动竞赛各项目标的实现。